正在找家教？避免找到地雷家教老師有撇步！

除了學校教育，不少家長會聘請家教來幫助孩子學習，但怎麼找到一位好家教，卻考驗著不少爸爸媽媽。事實上只要把握關鍵四步驟，讓你輕鬆找家教。

釐清孩子的需求

在找家教老師前，家長必須了解孩子真正的需求與弱點是什麼，才能對症下藥，找到可以幫助學習的老師。

如果小朋友是屬於比較害羞、沒自信，或不敢於課堂發問的，對於他們來說，家教或許是個不錯的選擇。這些小朋友適合一個比較活潑、可以引導鼓勵他們開口的老師。或者有些孩子在學校跟不上老師上課的速度，而家教的好處是可以一對一的教學，並且依據學生的程度，安排適合他的課程進度。這些小朋友則需要一個很有耐心，並且觀察力很高的老師，可以從小朋友的反應看出他哪裡有問題，並且加以解釋，有效地幫助學習。

此外，家教的時間並不長，通常一個禮拜只有二到四小時的上課時間，而這麼短的時間去複習一個科目，顯然是不夠的。因此家教老師可以替學生安排課餘時間的複習進度，例如出作業，或是藉由課前小考讓學生能夠在每次下課後自己複習這次的上課內容，亦可請家長多多關注小朋友在家裡的讀書狀況，雙方一同督促孩子學習。

找家教的管道與預算

找家教最常見的管道不外乎是透過網路上的家教平台做媒合，或是在求職網站上刊登找家教的需求。線上找家教的優點在於老師的選擇性比較多，他們的師資除了大學、碩士生外，還有許多專職家教，而且老師的經歷與所需薪資都是公開透明的資料，可以省去很多的麻煩與疑慮。此外，有些人會藉由認識的學生或朋友介紹家教老師，這部分的師資主要由大學生組成，選擇性也會相對的比較小。

而一個家教的薪資為多少比較合理呢？老實說這並沒有標準的答案，家教老師的薪水大多依據他的學歷和教學經驗而定，尤其教學經歷特別的重要。一般而言，教授小學生的時薪大多落在300~400，國中生為400~600，高中生為500~800，大學生或是其他專業科目為800以上。此外教學內容也會影響到薪資高低，舉例來說需要老師自備教材的課程，時薪就會不需自備課程來的高。不過千萬不要為了低薪選擇老師，好的教學品質就應當有合理的報酬，時薪過低的老師，一定或有他的疑慮。

然而，疑人不用，用人不疑。再好的老師都會需要一段時間與學生磨合，規劃出適合的教學方法與課程，身為家長可以定期與老師討論孩子的學習狀況，除了能幫助老師更了解學生外，也能知道老師的教學方法是不是適合孩子，或是有什麼需要調整的地方，不必為了短時間內沒有進步，就立刻換老師。

本科系迷思

許多人會認為找家教一定要找本科系的老師，但其實這個答案會因教授科目的不同與老師特質而有所差異。舉例而言，今天有位家長要找一位國中數學家教，而同時有一個數學系的台大生以及師大外文系的學生來應徵，請問這位家長應該要選擇誰呢？

很多人都會認為台大數學系的應徵者會是比較好的選擇，但其實並不然。假如這個數學系的應徵者沒有耐心，且不知道孩子的問題在哪裡，相反的外文系的應徵者卻可以詳細的解釋給小朋友聽，如此一來哪個家教會是比較好的選擇呢？

上面的例子並不是要詆毀本科系的家教，只是由這個例子我們可以知道，挑選家教老師最重要的是：「他能不能有耐心的傾聽孩子的問題，詳細的解釋，並予以教導」在這個前提下，才去探究家教老師的學歷。此外，對於台清交的學生而言，不論它們就讀的科系，對於國中小的學習內容，都應當有一定的了解，若再加上有教學經驗，教導起來通常不會有太大的問題。而對於高中生來說，文科依然可以選擇非本科系的老師，理科或許找本科系的家教老師會比較適合。
 

試教的機會很重要

在選定家教老師後，最重要的是試教的過程與結果。除了確認請來的家教老師是否真的有實力外，觀察他的個性與孩子之間的相處氣氛也很重要。一般而言家教老師要能激起孩子的學習興趣與動機，與孩子相處融洽，可以了解並有耐心的解釋問題與講解課程內容。如果家教老師可以做到以上幾點，那麼他很可能是位可信任的家教老師。

總而言之，在找家教前，要先明白自己的需求，上課時觀察老師與小朋友的相處模式為何，並且時時與老師和孩子討論學習狀況，同時理解雙方的想法，以及是否有需要調整的地方。然而學習必非一蹴可躋，剛起步時小朋友的成績或許不會有大幅的改善，但日積月累，只要持續的以正確的方法學習，一定能有所進步。

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