團隊成立契機&理念

      該團隊由一群關心新竹家教環境、來自交大與清大的家教老師所組成。根據我們在新竹家教的幾年經驗與所見所聞，察覺到新竹實則上不乏優秀有實力的家教老師，且不在少數 ! 但值得玩味的是，究竟是甚麼原因造成有些家長找到的家教老師，於面試時說的一口信誓旦旦，實際教學起來學生卻無法有效吸收呢 ?

　　針對這點，首當其衝的必定是學生與老師的默契問題，包含學生是否聽懂老師上課的內容或是師生之間的溝通等等...正如同男女雙方交往談戀愛般，合則來，不合則去，這是無法強求的，針對這點我們後文會拿來探討，而該文先將焦點擺在 : 除了師生間的默契問題外，這些家教老師的來源。

       扣除同事或親朋好友間介紹的情況外，想必一般家長都只能透過網路上的家教網站來找到家教老師，此刻家教網站對於這些家教老師的篩選制度就變得分外重要了。放眼全台較大型的幾間家教網站，雖在網路上均有提到對於家教老師絕對是"嚴格篩選"，但實則上僅僅透過家教老師的履歷來做篩選，何來嚴格之有 ?

　　因此我們在想 : 假如家教老師的品質能透過平台有效的管控，且有一套機制來達到真正的嚴格篩選，並搭配適當的汰換機制加以規範，對於優秀、有實力，又有擔當的家教老師而言，不怕因為同行間的惡性殺價而被埋沒；對於家長，可以於短時間內更有效地找到這些優秀、有實力，又有擔當的家教老師，因此本平台應運而生。